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Claves
- De acuerdo con ATE, esa diferencia "genera una percepción equivocada, desacredita el trabajo cotidiano del personal y distorsiona el debate sobre las necesidades de recursos humanos".
- Por otra parte, el gremio manifestó haber tomado conocimiento de una denuncia presentada por una trabajadora contra el jefe de Servicios Generales por un presunto hecho de abuso ocurrido en el ámbito laboral.
- Esta información surge de un comunicado difundido por ATE Seccional Concepción del Uruguay.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concepción del Uruguay difundió un comunicado en el que cuestionó declaraciones del director del Hospital Justo José de Urquiza, Ariel Vales, respecto de la cantidad de trabajadores del establecimiento, y expresó su preocupación por un presunto caso de violencia laboral denunciado dentro del nosocomio.
Según el sindicato, mientras el director informó públicamente que el hospital cuenta con 1.460 trabajadores, un informe oficial al que la organización asegura haber accedido indica que la planta efectiva asciende a 882 agentes, entre personal de planta permanente, temporaria y extraordinario. De acuerdo con ATE, esa diferencia "genera una percepción equivocada, desacredita el trabajo cotidiano del personal y distorsiona el debate sobre las necesidades de recursos humanos".
Por otra parte, el gremio manifestó haber tomado conocimiento de una denuncia presentada por una trabajadora contra el jefe de Servicios Generales por un presunto hecho de abuso ocurrido en el ámbito laboral.
En el comunicado, ATE sostiene que hasta el momento no se habrían activado los protocolos correspondientes para situaciones de violencia laboral y/o de género ni se habrían dispuesto medidas preventivas para resguardar a la denunciante, mientras que el trabajador denunciado continuaría desempeñando sus funciones.
Ante esta situación, la organización sindical reclamó la rectificación pública de la información sobre la planta de personal, la difusión de datos oficiales respecto de la dotación del hospital y sus necesidades, la inmediata aplicación de los protocolos de actuación previstos para estos casos, la adopción de medidas de protección para la trabajadora denunciante y la intervención del Ministerio de Salud de Entre Ríos.
Finalmente, desde ATE reafirmaron su compromiso con la defensa de la salud pública y de los derechos de los trabajadores, y solicitaron respuestas, transparencia en la gestión y acciones concretas frente a las situaciones planteadas. Esta información surge de un comunicado difundido por ATE Seccional Concepción del Uruguay. Hasta el momento no se conoce una respuesta pública de las autoridades del Hospital Justo José de Urquiza respecto de estos planteos.