Claves
- De los seis funcionarios que integraban el gabinete presentado al asumir en diciembre de 2023, solo uno continúa hoy en el mismo cargo.
- El escenario actual muestra un gabinete muy diferente al que Azcué presentó días antes de asumir la conducción de la Municipalidad de Concordia.
- Hoy, de ese equipo fundador, únicamente Cristian Federik continúa desempeñándose en la misma función.
De los seis funcionarios que integraban el gabinete presentado al asumir en diciembre de 2023, solo uno continúa hoy en el mismo cargo. A ese recambio de nombres se sumó una serie de reformas que modificaron la estructura política del municipio, con la eliminación de secretarías, la creación de nuevas áreas y numerosos cambios en subsecretarías y direcciones. El escenario actual muestra un gabinete muy diferente al que Azcué presentó días antes de asumir la conducción de la Municipalidad de Concordia.
En aquel momento anunció a Luciano Dell'Olio como secretario de Gobierno y Hacienda; Lorena Aguilar como secretaria General de la Intendencia, Eduardo Caminal como jefe de Gabinete; Federico Schattenhofer al frente de Desarrollo Productivo; Sebastián Arístides en Desarrollo Humano; Cristian Federik como secretario de Desarrollo Institucional y Modernización; y Osvaldo Pérez Hatoum en Desarrollo Urbano. Hoy, de ese equipo fundador, únicamente Cristian Federik continúa desempeñándose en la misma función.
La primera modificación de peso llegó en julio de 2024, cuando Eduardo Caminal presentó su renuncia a la Jefatura de Gabinete. Poco después, el Departamento Ejecutivo impulsó una reforma de la ordenanza orgánica que eliminó directamente esa dependencia, por lo que el cargo dejó de existir y sus funciones fueron redistribuidas entre otras áreas del municipio.
Esa misma reforma también eliminó la Secretaría General de la Intendencia, que había sido creada durante la gestión y estaba a cargo de la dirigente radical Lorena Aguilar. La decisión fue presentada por el Ejecutivo como parte de una reorganización destinada a simplificar la estructura administrativa, reducir niveles jerárquicos y hacer más eficiente el funcionamiento del gobierno municipal. La modificación del organigrama no solo implicó la desaparición de ambas secretarías.
También se redefinieron competencias entre distintas áreas, se redistribuyeron responsabilidades y comenzaron una serie de cambios que continuaron durante el resto de la gestión. Con el paso de los meses, las modificaciones alcanzaron a casi todas las secretarías que integraban el gabinete original.
Osvaldo Pérez Hatoum dejó la conducción de la Secretaría de Desarrollo Urbano, mientras que Federico Schattenhofer también abandonó la Secretaría de Desarrollo Productivo para asumir posteriormente tareas de asesoramiento dentro del Ejecutivo. En paralelo, Sebastián Arístides dejó la Secretaría de Desarrollo Humano para pasar justamente a encabezar Desarrollo Productivo, en otro de los movimientos internos impulsados por el intendente.
Finalmente, la semana pasada se confirmó la renuncia de Luciano Dell'Olio a la Secretaría de Gobierno, uno de los funcionarios de mayor peso político dentro del gabinete y quien había acompañado a Azcué desde el inicio de la administración. Con esa salida, el único integrante del gabinete original que permanece en el mismo cargo es Cristian Federik, responsable de la Secretaría de Desarrollo Institucional y Modernización desde diciembre de 2023. Los cambios no quedaron circunscriptos a las principales secretarías.
Durante estos dos años y medio de gestión también se sucedieron modificaciones en subsecretarías, direcciones y coordinaciones municipales, en muchos casos como consecuencia de las sucesivas reorganizaciones impulsadas por el Ejecutivo. Hubo reasignación de funciones, eliminación de dependencias, cambios de responsables y nuevas designaciones en distintas áreas operativas, conformando un esquema de gobierno muy diferente al que había sido anunciado al comienzo de la gestión.
Desde el municipio, cada una de esas modificaciones en el organigrama fue presentada como parte de distintas etapas de reorganización administrativa destinadas a optimizar recursos, fortalecer la gestión y adecuar el funcionamiento del Ejecutivo a los objetivos planteados por la administración.
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