Claves
- El secretario de Trabajo de la Provincia, Mariano Camoirano, en comunicación con RADIO LA VOZ, analizó la situación de los trabajadores de Granja Tres Arroyos.
- “La situación de Granja Tres Arroyos es super delicada, es muy injusta para los trabajadores, hace dos quincenas que no cobran salario.
- Entiendo que lo que se está dando es un problema de administración de la empresa, porque la industria avícola no está mostrando señales de que no es rentable”, afirmó Camoirano.
El secretario de Trabajo de la Provincia, Mariano Camoirano, en comunicación con RADIO LA VOZ, analizó la situación de los trabajadores de Granja Tres Arroyos. “La situación de Granja Tres Arroyos es super delicada, es muy injusta para los trabajadores, hace dos quincenas que no cobran salario. Entiendo que lo que se está dando es un problema de administración de la empresa, porque la industria avícola no está mostrando señales de que no es rentable”, afirmó Camoirano.
“He escuchado en algunas de las audiencias que aducen que el mercado se les ha cerrado por la gripe aviar. Lo que hemos visto es que el resto de las empresas sostienen con el mercado interno la rentabilidad; no vemos que hoy sea un argumento válido si no es que hay una mala administración o algún aspecto que no estaríamos viendo”, dijo el Secretario de Trabajo de la Provincia.
“La cadena se ve afectada, no es solamente la fábrica, tenemos todas las granjas integradas, hoy los pollos están ahí y no se estarían pudiendo faenar. Muchas de las granjas ya están buscando nuevos frigoríficos. Ahí tenemos todos los trabajadores de UATRE también. Hoy lo que es la planta La China la implicancia que tiene en la economía regional es muy grande”, señaló. “La deuda que tiene la empresa hoy con los trabajadores es una entre tantas que tienen.
Es un efecto complejo el que hay que analizar, porque hay deuda con la Municipalidad de Concepción del Uruguay, ATER, energía eléctrica, bancos”. Desde el Ministerio de Gobierno, “hay un seguimiento que se está haciendo hace dos meses, ninguna deuda que tenga la empresa con la provincia va a hacer que se corte la producción y siempre fue esa la línea. Embargar a la empresa impactaba en el salario o en la continuidad de los trabajadores, o sea que en eso hemos sido bastante responsables”, remarcó Camoirano.
“Desde la Provincia se analizan muchas posibilidades, pero con prudencia”, agregó el Secretario de Trabajo.
Delta