Evolución del Desempleo en Entre Ríos: Un Análisis del Período 2021-2025

Un informe elaborado por la Dirección General de Estadística y Censos (DGEC) de Entre Ríos ofrece un análisis exhaustivo sobre la evolución del desempleo en la provincia entre 2021 y 2025. A lo largo de este período, se han observado transformaciones significativas en el mercado laboral, reflejando tanto los efectos de la recuperación postpandemia como las tensiones del contexto macroeconómico actual. En el cuarto trimestre de 2021, se comenzó a notar un proceso de recuperación tras la fuerte caída del empleo registrado en 2020, con una tasa de actividad del 46,9% y una tasa de desempleo del 7,0% a nivel nacional. En contraste, el aglomerado de Gran Paraná mostró tasas levemente más bajas, con una actividad del 43,1% y un desempleo del 6,1%. Estos valores reflejaron un mercado laboral que empezaba a recuperarse y absorber nueva mano de obra, aunque aún condicionado por las secuelas de la crisis sanitaria. Durante 2022, se constató una consolidación de esta tendencia positiva. En el cuarto trimestre, la tasa de actividad nacional alcanzó el 47,6%, y la tasa de desempleo descendió a 6,3%. Sin embargo, en el aglomerado Gran Paraná, aunque la desocupación bajó a 4,2%, la subocupación se incrementó notablemente, alcanzando un 15,2%, lo que evidenció que muchas de las nuevas posiciones laborales no garantizaban estabilidad ni suficientes ingresos. El año 2023 fue el punto más alto del ciclo de recuperación, con la tasa de desempleo nacional cayendo a 5,7%, el nivel más bajo de la serie. En Gran Paraná, esta cifra se ubicó en 3,7%, sosteniendo una elevada inserción laboral. No obstante, la subocupación se mantuvo en un 10,9%, indicando que la calidad del empleo seguía siendo una preocupación. A partir de 2024, comenzaron a emerger señales de desaceleración económica. La tasa de desempleo nacional aumentó a 6,4%, mientras que en el Gran Paraná se registró un incremento en la desocupación al 5,0% y una subocupación del 15,7%, lo que sugirió un deterioro en las condiciones laborales. Finalmente, el cuarto trimestre de 2025 reflejó una continuación de estas tendencias, con una tasa de desempleo nacional del 7,5% y una subocupación del 11,3%, lo que pone de manifiesto un mercado laboral menos dinámico y con mayores dificultades para sostener los niveles de empleo alcanzados en años anteriores. A lo largo del análisis 2021-2025 se identifican tres fases: la primera, que comprende la recuperación inicial después de la crisis sanitaria; la segunda, entre 2022 y 2023, marcada por niveles récord de empleo y tasas de desempleo históricamente bajas; y la tercera, que se inicia en 2024, caracterizada por un aumento del desempleo y un aumento de la subocupación, un indicador clave de la precarización del trabajo. En resumen, el mercado laboral de Entre Ríos enfrenta un desafío estructural importante, que es mantener los niveles de ocupación logrados y mejorar la calidad del empleo. Aunque la recuperación pospandemia fue notable, persisten limitaciones relacionadas con la estabilidad y los ingresos laborales, sugiriendo que la atención debe centrarse cada vez más en garantizar condiciones laborales más sólidas en un entorno económico desafiante.