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Claves
- En las cartas documento, la empresa de la familia De Grazia atribuye la situación a una serie de factores que afectaron directamente el desarrollo de la actividad.
- Entre ellos, menciona los brotes de influenza aviar registrados en el país, que habrían provocado cierres y restricciones de acceso a mercados internacionales de exportación.
- La empresa también señala una reducción de las exportaciones, una sobreoferta de producción en el mercado interno, una caída de los precios de comercialización y un incremento sostenido de los costos de explotación.
Trabajadores de Granja Tres Arroyos de Concepción del Uruguay comenzaron a recibir cartas documento mediante las cuales la empresa comunica la extinción de sus vínculos laborales, en una medida que genera preocupación e incertidumbre por la cantidad de empleados que podrían resultar alcanzados.
Las notificaciones fueron fechadas el 29 de julio en Concepción del Uruguay y señalan que la firma avícola resolvió extinguir los contratos de trabajo en los términos del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, argumentando una situación de grave disminución del trabajo que, según sostiene la firma, no sería imputable a la empleadora. En las cartas documento, la empresa de la familia De Grazia atribuye la situación a una serie de factores que afectaron directamente el desarrollo de la actividad.
Entre ellos, menciona los brotes de influenza aviar registrados en el país, que habrían provocado cierres y restricciones de acceso a mercados internacionales de exportación. La empresa también señala una reducción de las exportaciones, una sobreoferta de producción en el mercado interno, una caída de los precios de comercialización y un incremento sostenido de los costos de explotación.
Según el texto de las notificaciones, este escenario habría provocado un deterioro de la situación económica, financiera y productiva de la compañía. A ello, agrega, se sumaron contingencias operativas y conflictos colectivos que, siempre según la firma, afectaron el normal desarrollo de la actividad. En ese contexto, la compañía sostiene que previamente adoptó distintas medidas con el objetivo de preservar la continuidad de la explotación y mantener la mayor cantidad posible de puestos de trabajo.
Sin embargo, afirma que esas acciones resultaron insuficientes y que finalmente fue necesaria una reestructuración parcial de la organización y una adecuación de la dotación de personal. Como consecuencia de esa decisión, las cartas documento comunican la extinción de los vínculos laborales y ponen a disposición de los trabajadores los haberes correspondientes, la liquidación final, la indemnización prevista y los certificados laborales.
La llegada de las primeras cartas documento incrementó la preocupación entre los trabajadores y en el ámbito gremial, principalmente por la magnitud que podría alcanzar la reducción de personal. En las últimas horas comenzaron a circular versiones que ubican la cantidad de despidos entre 250 y 550 trabajadores. Hasta el momento, sin embargo, esa cifra no fue confirmada oficialmente.
La situación genera especial preocupación en La Histórica, donde la planta de Granja Tres Arroyos constituye una importante fuente de empleo. La recepción de las notificaciones abre ahora una nueva etapa de conflicto laboral, mientras se aguardan mayores precisiones sobre la cantidad de trabajadores alcanzados por la medida y las acciones que podrían adoptar los representantes sindicales. Fuente: La Pirámide