viernes, 22 de mayo de 2026
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Entre Rios

Municipales profundizan el reclamo salarial y advierten con endurecer las medidas de fuerza

Trabajadores municipales de Concepción del Uruguay realizaron una manifestación frente al Centro Cívico en el marco de la tercera semana consecutiva de medidas de fuerza impulsadas por el sindicato.

Publicado Por La PiramideLectura 3 min
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Claves

  • El dirigente gremial Mario Barberán explicó que la protesta forma parte del plan de lucha resuelto el pasado 30 de abril, que incluye paros de tres horas en los lugares de trabajo y retención de servicios.
  • Toda la gente que está acá son dirigentes, delegados y miembros de comisión directiva.
  • Los trabajadores están en sus sectores o ya realizaron la medida”, aclaró.

El dirigente gremial Mario Barberán explicó que la protesta forma parte del plan de lucha resuelto el pasado 30 de abril, que incluye paros de tres horas en los lugares de trabajo y retención de servicios. “Hoy se agrega una concentración. Toda la gente que está acá son dirigentes, delegados y miembros de comisión directiva. Los trabajadores están en sus sectores o ya realizaron la medida”, aclaró. Además del reclamo salarial, durante la jornada también juntaron firmas contra la reforma previsional.

Barberán cuestionó el reciente decreto de aumento salarial anunciado por el Ejecutivo municipal, que establece un incremento del 3,5% y será abonado el próximo 2 de junio. “El índice inflacionario fue del 2,6%, pero el mes pasado la inflación fue del 3,4% y nos dieron un 2%. En una ventana de dos meses estamos perdiendo medio punto”, sostuvo. El sindicalista también remarcó que, pese a que algunos meses lograron equiparar o superar la inflación, los salarios continúan lejos de cubrir las necesidades básicas.

“Yo tengo 37 años de servicio y voy a cobrar 975 mil pesos de bolsillo, cuando una canasta básica ronda el millón y medio”, afirmó. Según detalló, muchos empleados municipales deben recurrir a otros trabajos para sostenerse económicamente. “Todos tenemos otro trabajo, formal o informal. O nuestras parejas también trabajan. Hay gente que tiene dos o tres trabajos para poder vivir”, expresó.

En ese contexto, cuestionó además la posible incorporación de 15 nuevos trabajadores para tareas vinculadas al ordenamiento urbano y tránsito. “Si la torta no alcanza para los que ya están, ¿de dónde va a salir la plata para incorporar más gente?”, planteó. Barberán adelantó que el conflicto podría agravarse si no hay respuestas por parte del Ejecutivo municipal. “Todo mayo ya está programado, pero si esto no se arregla las medidas se van a profundizar. Este plan es light, muy light”, advirtió.

También hizo referencia a la reforma laboral y aseguró que el gremio actúa con cautela ante posibles sanciones. “La reforma laboral está vigente y por eso somos precavidos. Pero no vamos a naturalizar esta situación”, manifestó. Finalmente, el dirigente expresó su preocupación por el contexto social y político actual, cuestionando el trato hacia distintos sectores en conflicto. “Pasó con los jubilados, con los discapacitados, con los empleados públicos y también con la prensa.

Hay cosas que no se pueden naturalizar”, concluyó.