Se realizó una nueva asamblea por parte de trabajadores de Granja Tres Arroyos

La convocatoria fue confirmada este viernes por el Sindicato de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación (STIA) filial Concepción del Uruguay, a través de un comunicado firmado por su comisión directiva. Allí se informó que la audiencia fue fijada por el delegado departamental del Trabajo, doctor Marcos Ayerbe, “con carácter urgente e indeclinable”, ante las denuncias presentadas tanto por el STIA como por el Sindicato de la Carne.

Según precisaron desde el gremio, del encuentro participarán representantes de ambos sindicatos y de la empresa, con el objetivo de “discutir un posible acuerdo que destrabe el conflicto de público conocimiento entre los trabajadores y la empresa”. En ese marco, Ayerbe exhortó a las partes a concurrir “con espíritu constructivo y propuestas concretas”. La situación en la principal avícola del país arrastra varios meses de crisis y conflictos recurrentes.

A comienzos de año, la planta de Concepción del Uruguay —donde trabajan más de 900 empleados— atravesó problemas por atrasos salariales, pagos parciales de haberes y amenazas de despidos. En enero, tras una intervención del Gobierno provincial encabezada por la Secretaría de Trabajo, la empresa y los trabajadores alcanzaron un acuerdo que incluía un cronograma para cancelar la deuda salarial y garantizar la continuidad productiva.

Incluso se conformó una mesa de seguimiento permanente para monitorear el cumplimiento de los compromisos asumidos. Sin embargo, el conflicto se retomó durante marzo, cuando los trabajadores paralizaron las actividades reclamando el pago de salarios adeudados y cuestionando la decisión empresaria de no reconocer los días caídos durante las medidas de fuerza.

En paralelo, también hubo intervención del Ministerio de Trabajo de la Nación mediante una conciliación obligatoria que frenó temporalmente despidos en la planta entrerriana. La crisis de Granja Tres Arroyos no solo impacta en los trabajadores de Concepción del Uruguay, sino que genera preocupación en toda la región debido al peso económico y laboral que tiene la firma en la industria avícola.

Distintas versiones atribuyen las dificultades financieras a problemas de competitividad, aumento de costos y complicaciones en mercados de exportación. Aunque en las últimas semanas, trascendió que se habían normalizado algunos pagos y retomado parcialmente las actividades, los sindicatos sostienen que persisten incumplimientos y situaciones pendientes que mantienen abierto el conflicto. Fuente: Diario Junio