miércoles, 1 de julio de 2026
Tu amigo en la noticia
Logo DeltaDelta
En vivo
Volver a portada
Entre Rios

Unión Bat: prohibió el ingreso a los operarios e incumplió la conciliación obligatoria

A cuatro horas de dictada la medida por la Secretaría de Trabajo, la empresa no dejó entrar al turno tarde. Los trabajadores harán una denuncia formal y este jueves habrá audiencia en Paraná.

Publicado Por R2820Lectura 2 min
Unión Bat: prohibió el ingreso a los operarios e incumplió la conciliación obligatoria - imagen de origen
Ver fuente original ↗

Claves

  • La Secretaría de Trabajo de Entre Ríos dictó esta mañana una conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto que mantiene Unión Bat con sus trabajadores, tras el despido de 100 empleados.
  • Sin embargo, la empresa incumplió la medida horas después y prohibió el ingreso del turno tarde.
  • Según explicó Martín Gómez, responsable gremial de Químicos y Petroquímicos, la conciliación obligatoria establecía que los trabajadores debían ingresar a la planta a las 14 horas.

La Secretaría de Trabajo de Entre Ríos dictó esta mañana una conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto que mantiene Unión Bat con sus trabajadores, tras el despido de 100 empleados. Sin embargo, la empresa incumplió la medida horas después y prohibió el ingreso del turno tarde. Según explicó Martín Gómez, responsable gremial de Químicos y Petroquímicos, la conciliación obligatoria establecía que los trabajadores debían ingresar a la planta a las 14 horas. "No los dejaron ingresar.

La empresa no acató la conciliación y los operarios permaneces fuera de la planta del Parque Industrial Gualeguaychú", relató Gómez. Ante el incumplimiento, el gremio adelantó que realizará una presentación ante la Secretaría de Trabajo. Además, mañana jueves, a las 12, está prevista una audiencia en la sede de Paraná del organismo provincial. "Vamos a denunciar este incumplimiento y veremos qué exige la Secretaría de Trabajo a la empresa", señaló el dirigente gremial.

El conflicto en Unión Bat continúa así sumando capítulos, con 100 puestos de trabajo en juego y una empresa que, según denuncian los trabajadores, desoyó una orden expresa de la autoridad laboral provincial.