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Claves
- El proyecto modifica la Ley 5.315 del fuero laboral.
- La iniciativa fue anunciada por el gobernador Rogelio Frigerio en la 22° Jornada de la Industria, organizada por la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER).
- UIER: la industria entrerriana debatirá sus desafíos y perspectivas en Paraná.
El proyecto modifica la Ley 5.315 del fuero laboral. Se desvinculan los honorarios de peritos del monto de los juicios y crean un cuerpo médico oficial para aplicar el baremo Juan Ignacio Pereira (UNO) El Poder Ejecutivo de Entre Ríos envió a la Cámara de Diutados de la provincia el proyecto de ley para reformar el Código Procesal Laboral de Entre Ríos, con el objetivo de "buscar un mayor equilibrio y objetividad en la justicia".
La iniciativa fue anunciada por el gobernador Rogelio Frigerio en la 22° Jornada de la Industria, organizada por la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER). “En los próximos días vamos a enviar el proyecto de reforma del Código Procesal Laboral, que crea el cuerpo de peritos laborales dentro de la órbita del Superior Tribunal de Justicia especializados en riesgos del trabajo y accidentes", había adelantado. UIER: la industria entrerriana debatirá sus desafíos y perspectivas en Paraná.
La normativa elimina el requisito patrimonial que obligaba a los empleadores a depositar el monto total de la condena para poder apelar. Se argumenta que con ello "se facilita el derecho a la defensa". Asimismo, la reforma modifica el cálculo de honorarios de los peritos y auxiliares judiciales, desvinculándolos de la cuantía económica del juicio o del porcentaje de incapacidad.
También se crea un Cuerpo Especializado de Profesionales Médicos dependiente del Poder Judicial, cuyos integrantes serán seleccionados por concurso público para intervenir exclusivamente en casos de riesgos del trabajo. Esos peritos oficiales deberán aplicar obligatoriamente la tabla oficial de incapacidades laborales, garantizando evaluaciones basadas en criterios científicos estrictos e independientes del resultado del litigio.
El proyecto de ley de reforma del Código Procesal Laboral de la Provincia de Entre Ríos (modificación de la Ley 5.315) tiene como propósito fortalecer las garantías del debido proceso, adecuar el sistema de peritajes médicos al régimen nacional de riesgos del trabajo y otorgar mayor objetividad e imparcialidad a la justicia laboral. A continuación se resumen sus ejes centrales y modificaciones normativas:
