sábado, 30 de mayo de 2026
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"Realmente pareciera que Tres Arroyos quiere darle solución al problema", dijo funcionario de Trabajo - Plaza Web

Desde la secretaría de Trabajo afirmaron que, pese a la falta de acuerdo en la conciliación, la empresa busca sostener la actividad.

Publicado Por Plaza WebLectura 3 min
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Claves

  • que no es poco (Radio Plaza 94.7), explicó que las posiciones continuaron alejadas, aunque destacó que ambas partes coincidieron en la necesidad de preservar las fuentes laborales y mantener la actividad.
  • Ayerbe señaló que los trabajadores mantuvieron firme su reclamo vinculado al pago de salarios adeudados y cuotas alimentarias retenidas judicialmente.
  • “El planteo de los trabajadores fue muy claro.

El delegado de la Secretaría de Trabajo en Concepción del Uruguay, Marcos Ayerbe, se refirió al conflicto por el cierre de la planta La China de Granja Tres Arroyos y confirmó que la última audiencia de conciliación terminó sin acuerdo entre la empresa y los trabajadores. En declaraciones al programa Amanece... que no es poco (Radio Plaza 94.7), explicó que las posiciones continuaron alejadas, aunque destacó que ambas partes coincidieron en la necesidad de preservar las fuentes laborales y mantener la actividad.

Ayerbe señaló que los trabajadores mantuvieron firme su reclamo vinculado al pago de salarios adeudados y cuotas alimentarias retenidas judicialmente. “El planteo de los trabajadores fue muy claro. Ellos dijeron: ‘Hasta que no se nos termine de abonar la segunda quincena del mes de abril y no se paguen las cuotas alimenticias que tendrían que depositarse judicialmente, no vamos a volver a trabajar’”, sostuvo. En ese marco, indicó que la empresa no presentó una propuesta que pudiera destrabar el conflicto.

“La empresa no hizo un planteo que vaya en ese sentido, las distancias entre las dos partes eran muy distantes, por eso es que no se llegó a ningún tipo de acuerdo en esta instancia”, afirmó. No obstante, el funcionario remarcó que tanto la firma como los empleados expresaron voluntad de continuar con la actividad productiva. “Las dos partes en eso están de acuerdo. Los trabajadores dicen: ‘Nosotros queremos volver a trabajar si nos aseguran lo mínimo que necesitamos’. Eso siempre estuvo presente”, manifestó.

Ayerbe también hizo referencia a las conversaciones mantenidas durante las distintas audiencias de conciliación y aseguró que la empresa mostró intención de sostener la planta. “En cada una de las oportunidades que estuvo sentada en nuestra oficina, en las audiencias de conciliación, era una pregunta bastante constante: ‘¿Adónde está yendo la empresa?’. Y yo los vi bastante vehementes, bastante asertivos, en decir que ellos quieren sacar adelante la empresa”, expresó.

Finalmente, lamentó el impacto social que atraviesa Concepción del Uruguay a raíz de la crisis de una de las principales empresas de la ciudad. “Eso es lo que más duele, por ahí, de decir que una empresa con tanto arraigo en la ciudad, tan importante, que afecta a tanta gente y a tantas familias uruguayenses, con unos empresarios que realmente pareciera que quieren darle una solución al problema, pero que no se la están encontrando”, concluyó.